標準報酬月額の特例改定について、令和2年4月から令和4年6月までの間に新型コロナウイルス感染症の影響による休業で報酬が著しく下がった方について特例措置が講じられているところです。

今般、令和4年7月から令和4年9月までの間に新型コロナウイルス感染症の影響による休業で報酬が急減した方についても、特例措置が講じられることとなりましたのでお知らせいたします。

　
・事業主通知は→コチラ
　
・被保険者報酬月額変更届【特例】（令和4年4月~令和4年9月を急減月とする場合）

・被保険者報酬月額変更届【特例】（8月報酬による定時決定の場合）

　
・新型コロナウイルス感染症の影響に伴う標準報酬月額の特例に係る申立書（月額変更届【特例】用　〔令和4年4月~令和4年7月を急減月とする場合〕）

・新型コロナウイルス感染症の影響に伴う標準報酬月額の特例に係る申立書（月額変更届【特例】用　〔令和4年8月~令和4年9月を急減月とする場合〕・〔8月報酬による定時決定の場合〕）

・新型コロナウイルス感染症の影響に伴う標準報酬月額の特例に係る同意書（月額変更届【特例】用　〔令和4年8月~令和4年9月を急減月とする場合〕・〔8月報酬による定時決定の場合〕）

・被保険者報酬月額変更届【特例】（休業が回復した場合）

　
・日本年金機構リーフレット「健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額の特例を延長等します。」